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加强廉洁从业 忠守水运大道——记水运发展枣庄分公司党总支团队

   返回6957新葡萄首页   时间:2020-07-03     浏览:46   

山东水运发展集团有限公司枣庄分公司党总支(以下简称“枣庄分公司党总支”)成立于2019年12月,主要负责枣庄市辖区船闸的资产管理、调度运行、闸费收费运营和设备养护等工作。枣庄分公司党总支带领3个党支部、12名党员、76名职工认真践行习近平新时代中国特色社会主义思想,攻坚克难、勇挑重担,顶压破解难题,通过强化廉洁教育、创新工作载体、加强风险管控,打造系统、智能、现代的廉洁从业体系,培育乾坤朗朗,海晏河清的发展环境,营造“廉洁从业 创新发展”的良好氛围。

一、用廉洁教育筑牢拒腐长城

台儿庄船闸收费登记员刘晓敏在一次值夜班时,有位船民发现忘了带船舶登记簿,按照规定无法为其办理业务,船民笑笑说,“我着急去装货,结果忘了带手续了,麻烦您行个方便!”说着就把红包往她手里塞,第一次遇到这种情况的刘晓敏,回想起新入职时纪委书记对廉洁从业的要求和警示、想到前段时间刚学习的《廉洁文化手册》,想到公司文明服务的要求,果断严辞拒绝,但面带微笑地向船民进行了解释,并要求船民取回船舶登记簿,严格按流程办理手续。

枣庄分公司党总支坚持廉洁教育学习不松懈,深入开展廉洁从业教育,通过“请进来”与“走出去”相结合等形式和方法,邀请水运发展纪委书记为新入职员工上了廉洁从业教育“第一课”,让新入职员工受到精神洗礼、纪律的训诫和规矩的警示;实行“我学我测?考学促廉”,开展党规党纪闭卷考试,组织全体党员干部职工学习廉洁文化手册,确保廉洁文化进支部、进船闸,进班组、进岗位,筑牢廉洁从业思想防线;开展“坚持问题导向 倾听基层声音”活动,通过“面对面”“背靠背”“点对点”即召开座谈会、设立投诉举报箱、开通网上信箱等形式,征求基层意见建议。枣庄分公司党总支坚持通过多样化的廉洁教育,促使全体员工警钟长鸣,确保廉洁从业教育落到实处、取得实效。

二、用创新载体提高廉洁意识

台儿庄船闸下远调站收费登记员侯苏亚,她的的老公在枣庄市薛城区法院工作。在家里,侯苏亚经常能够听到一些公开庭审的各类职务犯罪故事,两人也会对比较知名的职务犯罪案件进行讨论,有时也不由得感叹犯罪前后人生的巨大反差,她有时会跟同事感叹说:“我天天在家接受廉洁警示教育,比警示教育片上的真实多了。”她也常把真实的案例与同事分享,大家会一起感叹,“有些干部位高权重,到了法庭上也就是个普通公民,到最后自己的家人都受影响,儿女的前途也搭进去了,不值得呀。人这一辈子真的干干净净就好,平平安安就足够了。”

家庭温暖的港湾,也是培育廉洁风气的土壤。枣庄分公司党总支创新开展“践行践诺?家庭助廉”,对全体职工家属发出一份家庭助廉倡议书,组织家属代表参观一次工作场所,进行一次座谈交流,签订一份家庭助廉承诺书,将监督延伸到八小时之外,以廉洁家风促工作作风转变,筑牢“组织+家庭”防腐墙。组织“我宣我讲?演讲话廉”,通过“廉洁从业扬正气,遵规守纪有作为”演讲比赛,通过讲述身边的廉洁故事,展示廉洁从业的良好风貌,营造“学廉、知廉、践廉、守廉”的廉洁文化氛围。组织“我书我画?书画颂廉”,突出“十年创业路?扬帆再远航”主题,员工参加“翰墨飘香?同心筑梦”书画摄影展,展现主人翁精神和积极向上的精神风貌。

三、用风险管控提升防腐能力

一天中午,一个船民到万年船闸上游远调站办理过闸登记手续,他见远调站没有其他船民,便递给收费员一个信封,“我这船上装了2000吨,您看填报时给填1000吨行不行?我们船民都不容易,您在这工作也很辛苦,省下的钱咱俩分分多好,体谅一下?”收费员接过他的船舶登记簿,把信封推了回去,“这种事情是违规违法的,我们不能做。就算我同意了,在您过闸的时候,调度方面也会对您的船舶状况进行核对,信息登记情况与实际不符的话是不能放行的,反而会耽误您的时间。而且我们远调站是24小时远程监控的,所以以后这种事情您就不用考虑了。另外过段时间船闸将启用智能通航系统,自动报闸自动扣费,就不用您再来这边缴费了。”

有一次,一位船民夜晚闯入调度室,拿出一百元钱给工作人员,希望行个方便,得到“照顾”,“插队”优先过闸,工作人员当场拒绝,“我们是系统自动排序过闸,请您按顺序排队,也请您以后不要再做类似的事情。”

枣庄分公司党总支在流程管控和廉洁风险防控上下了大功夫:将单线船闸升级为复线船闸,实行登记收费与过闸调度分离,船民在远调站办理登记和缴费,系统自动对船舶“排号”,由船闸总调度室统一调度过闸,实现收费、排号、开闸“三权分立”,有效解决人情闸、关系闸现象的发生,保障船舶通行畅通。发挥远程监控资源优势,通过运行调度中心进行远程视频管控,实现对收费窗口、运行线等重点岗位监控全覆盖,规范从业人员作业行为。同时强化收费监督,收费关键环节严格杜绝单人操作,通过单据核对、财务稽核、倒查监控等方式,有效减少人为错误和廉洁风险,防止出现船舶应报未报等情况。

一份份红头文件,一项项廉洁从业活动,犹如一股清风,写就了山东水运人的诚信和庄严。船民业户和社会各界普遍反映,水运的工作效率和服务水平明显提升,这些改变的最终受益者是每一个船闸、每一名党员干部,更有每一个面对“欲”而心存敬畏的水运员工,还有每一位船民业户。枣庄分公司党总支正站在新起点,坚定不移的推行廉洁从业,忠守水运大道,为创新发展之路扫清障碍。

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