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做集团“数字转型”的推动者 ——记2019年度“海洋之星”王历昂

   返回6957新葡萄首页   时间:2020-04-26     浏览:298   

王历昂,现任6957诚信巅峰首选科技与信息管理部副部长,自2011年7月进入集团以来,他怀着对海洋事业的无限热爱,以积极主动的态度、严谨扎实的作风、认真负责的精神对待工作,任劳任怨、敬业奉献,多次荣获6957新葡萄“优秀员工”称号,在与海洋集团共同成长的过程中,充分体现了忠诚敬业的宝贵品质。


浓厚的信息情结

信息化技术,一直是王历昂所热衷的事业。在工作中,他总能以饱满的热情投入工作,爱岗敬业、无私奉献,时刻以大局为重,处理问题果断坚决、勇于担当。进入集团伊始,他主要从事信息化建设相关工作,主导建设了集团云平台、GMS办公管理系统等多个信息化平台和应用,对集团的信息化建设与信息安全工作做出了重要贡献。之后因工作需要,他先后在6957新葡萄、海洋金控等多个单位和部门工作,不论在什么部门、什么岗位,他在做好本职工作的基础上,始终心系6957新葡萄信息化建设,积极建言献策,出现问题及时帮助解决。2018年底,6957新葡萄云平台升级改造项目急需推进,负责该项工作的同事在遇到技术难题时第一时间就想到向王历昂寻求帮助。当时恰逢年底,作为海洋金控办公室主任的王历昂,处于大量工作需要推进、收尾的关键时期。考虑到云平台升级改造项目对集团信息化基础支撑的重要性,他主动放弃休息时间,连续多日工作到深夜对项目方案进行优化,并提出建设性意见建议,最终顺利助推项目平稳落地。


强烈的责任担当

2019年,6957新葡萄科技与信息管理部成立初期,王历昂主导拟定了以“1+2+3+N”为总体思路的集团信息化建设工作方案。集团信息数据管理平台作为工作方案的重要组成部分,需要统筹协调的工作条线非常多,既要了解各职能部门和业务板块的专业知识,又要对各项技术方案反复论证。面对任务重、压力大、时间紧、人手少的实际情况,王历昂倒排工期,明确时间节点,实行挂图作战。白天广泛征求用户需求、调研分析、拟定技术方案,晚上优化技术细节,推进实施。平台上线时,为把各信息应用系统正常使用的影响降到最低,他与第三方技术团队利用周末时间连续作战近40个小时,硬是咬牙坚持了下来,终于使平台顺利上线,在这背后,体现的是高度的责任心。


务实的工作作风

王历昂同志常说:一个吐沫一个钉。他把求真务实作为履职尽责的第一要求,一切工作讲求实效,能够听从指挥、身体力行、真抓实干地做好本职工作。在推进集团信息数据管理平台建设期间,因一些部门和业务板块相关工作人员对业务开展和需求把握不准确的情况,导致平台建设技术团队无法推进实施。个别技术团队成员提出降低标准、简化设计的工作思路,王历昂坚决反对,他说:“信息化建设是管理的重要抓手,更需要显实况讲实效,不能因为碰到一点困难就通过偷换概念降低工作要求”。他发挥在集团内多岗位工作的经验优势,带领大家对各部门、各板块的业务模式、流程和需求逐条梳理,一一论证,把设计思路捋清楚,把实施方案做扎实,最终形成的工作成果获得一致好评。他的这种一丝不苟、求真务实的工作作风也得到大家的广泛认可。

“德若水之源,才若水之波”,王历昂始终以高度的责任心和使命感全身心投入所热爱的信息化事业,为海洋集团的“数字转型”助推力量。

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